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공정성 중시 인적자원관리가 성 평등 조직문화에 미치는 영향

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등록일 2019-01-24 조회수 512
장용선. (2018). 공정성 중시 인적자원관리가 성 평등 조직문화에 미치는 영향. 전문경영인연구, 21(3), 169-187.