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연간 보고서

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제목 2017년 여성관리자패널조사
발행일 2017-12-31
연구책임자 김난주
다운로드 [일반] 2017년 여성관리자패널조사 - 김난주(보이스아이).pdf
공동연구자 김태홍, 이승현, 이서현, 전병유, 박미연
목차

Ⅰ. 서 론
  1. 연구의 필요성 및 목적
  2. 연구 내용 및 방법


Ⅱ. 여성관리자패널조사 표본 관리
  1. 2017년 여성관리자패널 유지 조사
  2. 여성관리자패널 탈락자 분석
  3. 가중치 부여

Ⅲ. 여성관리자패널조사 기초 분석(1차~6차)
  1. 여성관리자패널조사 근속자 기초 분석
  2. 여성관리자패널조사 이동자 기초 분석

Ⅳ. 여성관리자패널조사 심층분석
  1. 여성관리자의 승진 요인 분석
  2. 인사담당자의 성별이 여성관리자 평가와 조직 문화에 미치는 영향

Ⅴ. 여성관리자패널조사 연구 사업 성과
  1. 여성관리자패널조사 차별성 및 연구 사업 추진 현황
  2. 여성관리자패널조사 분석 연구
  3. 정책기여와 향후 과제

? 참고문헌

? 부    록
<부록 1> 국가별 여성 이사회 비율
<부록 2> 2017년 이코노미스트지 발표 유리천장지수
<부록 3> 2017년 여성관리자패널조사 학술심포지움
<부록 4> 2017년 여성관리자패널조사 포럼
<부록 5> 2017년 여성관리자패널 유지조사 조사표
<부록 6> 여성관리자패널 조사 항목
<부록 7> 심층연구: 여성관리자 승진 요인분석-각 차수별 직급분포
<부록 8> 여성관리자패널조사 이용 연구성과 목록
<부록 9> 여성관리자패널조사 원자료 이용
<부록 10> 최근 2년간 여성관리자패널조사 언론 보도

? Abstract