여성관리자패널조사 소개
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여성관리자패널조사 8개 입니다.
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제목 2008 여성인력패널조사 : 여성관리자패널조사
발행일 2008
연구책임자 민현주(본원 연구위원)
공동연구자
김종숙(본원 연구위원)
임희정(본원 연구위원)
이택면(본원 연구위원)
김난주(본원 전문연구원)
강석훈(성신여자대학교 교수)
목차
Ⅰ. 서 론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구의 목적

Ⅱ. 연구내용 및 방법
  1.연구내용
  2.연구방법

Ⅲ. 표본설계 미치 조사진행 과정
  1. 1차 Wave 표본 설계
  2. 1차 Wave 실제 표본 추출 및 조사과정
  3. 1차 Wave 가중치 부여과정
  4. 2차 Wave 표본 변동 내용
  5. 남성 관리자 표본 할당 및 추출방법
  6. 2차 Wave 가중치 부여과정
  7. 조사진행과정

Ⅳ. 여성관리자패널조사의 영역별 구조와 개념틀
  1. 여성관리자패널조사의 중심 연구틀
  2. 여성관리자패널조사 2차년도 조사를 위한 설문지의 구조화

Ⅴ. 조사결과
  1. 조사에 포함된 기업의 일반현황
  2. 기업의 인적자원관리 현황
  3. 여성관리자 근로현황과 개인적 특성
  4. 남성관리자 근로현황과 개인적 특성
  5. 신규 여성관리자패널 근로현황과 개인적 특성
  6. 여성관리자패널 이동자 현황과 개인적 특성
  7. 조사대상 기업의 2007~2008년 비교분석
  8. 여성관리자와 남성관리자 근로현황과 개인적 특성비교
  9. 향후 계획


▪ 참고문헌
▪ 부 록
1414991652887_(1).jpg 다운로드
제목 2007 여성인력패널조사 : 여성관리자 패널조사
발행일 2007-12-28
연구책임자 김종숙(한국여성정책연구원 연구위원)
공동연구자
김남희 (본원 연구위원)
이미정 (본원 연구위원)
김난주 (본원 전문연구원)
강석훈 (성신여자대학교 교수)
목차
Ⅰ. 연구의 필요성과 목적
  1. 연구의 필요성 
  2. 연구의 목적 
  3. 연구의 흐름 

Ⅱ. ‘여성관리자패널’의 영역별 구조와 내용
  1. 여성관리자패널조사의 주요 영역 
  2. 설문지의 구조 및 항목 
  3. 타 조사 문항과의 비교 
Ⅲ. 조사 설계
  1. 표본설계 
  2. 자료수집 방법 
  3. 실사결과 

Ⅳ. 조사결과
  1. 조사에 포함된 기업의 일반 현황 
  2. 기업의 인적자원관리 현황 
  3. 여성관리자 근로 현황 
  4. 여성관리자의 개인 및 가족 특성 
  5. 향후 계획 

▪  참고문헌
▪  부 록
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